Le Groupe OXYMETAL accompagne ses collaborateurs : 

  • Pour le développement de leurs compétences :

Parce que l’excellence de notre qualité et de notre service passe par celle de nos collaborateurs, la formation est au centre des préoccupations du Groupe OXYMETAL, notamment au travers de son centre de formation OXYMETAL EXCELLENCE.​​

  • Pour le développement de la polyvalence et de la mobilité :

Le Groupe OXYMETAL encourage la polyvalence de ses collaborateurs par l’apprentissage de ses différents métiers au travers d’un parcours d’intégration et de formation interne associé à une démarche GPEC. Les possibilités de mobilité offertes par le groupe permettent de développer la motivation de ses salariés en leur garantissant l’adéquation entre leur poste et leurs compétences.

Pour plus de clarté, les descriptions des métiers ont été rédigées au masculin, ce qui ne présume en rien du sexe du titulaire du poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DECOUPE LASER

A la pointe des avancées technologiques, dès le début des années 90, le Groupe OXYMETAL oriente son développement vers la découpe laser, alliant puissance, précision et productivité.

 

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MASSES DE CONTROLE ET CACES OSC®

Le Groupe OXYMETAL propose une gamme complète de masses de contrôle VGP et de masses CACES®, commercialisées sous la marque OSC®.

Nos masses de contrôle permettent de réaliser l'ensemble des vérifications périodiques obligatoires relatives aux appareils de levage et de manutention imposé par la règlementation sur les VGP (Vérifications Générales Périodiques). 

Nos masses CACES® sont quant à elles adaptées à la formation et au passage des différentes épreuves CACES® et sont conformes aux recommandations INRS R482 et R489.

SECURITE - SIMPLICITE - RAPIDITE - PRECISION

 

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