Dans cette optique, le Groupe OXYMETAL accompagne ses collaborateurs : 

  • Pour le développement de leurs compétences :

Parce que l’excellence de notre qualité et de notre service passe par celle de nos collaborateurs, la formation est au centre des préoccupations du Groupe OXYMETAL, notamment au travers de son centre de formation OXYMETAL EXCELLENCE.​​

  • Pour le développement de la polyvalence et de la mobilité :

Le Groupe OXYMETAL encourage la polyvalence de ses collaborateurs par l’apprentissage de ses différents métiers au travers d’un parcours d’intégration et de formation interne associé à une démarche GPEC. Les possibilités de mobilité offertes par le groupe permettent de développer la motivation de ses salariés en leur garantissant l’adéquation entre leur poste et leurs compétences.

 

Pour plus de clarté, les descriptions des métiers ont été rédigées au masculin, ce qui ne présume en rien du sexe du titulaire du poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.