Le Groupe OXYMETAL continue son engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis 2016, nous avons, par le biais de campagnes d’affichage, sensibilisé nos collaborateurs à l’emploi des personnes en situation de handicap, et avec leur collaboration, nous avons créé un slogan, un logo et depuis l’an dernier notre mascotte Handiboost.
Cette année, nous optons pour un tout nouveau format.
Au printemps 2021, nous irons à la rencontre de nos collaborateurs sur site pour animer des ateliers et des échanges autour du handicap.
Pour rappel, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Suivez-nous toute cette semaine sur nos réseaux sociaux !