OXYMETAL ET LA SEMAINE EUROPEENNE DU HANDICAP ET DE L’EMPLOI DU 13 AU 19/11 - IDEE RECUE N°2
Afin de sensibiliser ses collaborateurs et futurs embauchés au sujet du handicap, OXYMETAL s’engage et informe, pour combattre tous ensemble les idées reçues autour du handicap et de l’emploi avec une opération de communication tout au long de la semaine.
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Idée reçue n° 2 :
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Chez OXYMETAL, on en parle :
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« Au cours d’un entretien d’embauche, une candidate m’a parlé de son handicap, et comme sa candidature m’intéressait, nous avons évoqué ensemble les adaptations dont elle aurait besoin pour être à l’aise dans le poste. |
Isabelle Bonnier |
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